RHs criam equipes para analisarem indicadores e dados
Nos últimos três anos, vem crescendo o interesse das empresas em montar equipes dedicadas à gestão de informações, comumente chamadas de “people analytics”...
Companhias olham para a experiência do funcionário
Para departamentos de RH, o desafio está em tornar o trabalho da área mais personalizado...
Bem-vindo ao RH da era digital
Nos últimos anos, surgiram diversas plataformas destinadas a modernizar o setor. Conheça algumas dessas novas ferramentas
Nove competências essenciais para o profissional de RH
Um novo estudo conduzido pelo especialista Dave Urich definiu as nove competências mais importantes para um profissional de recursos humanos – e os brasileiros ficaram abaixo da média global em quase todas elas
Como tornar o RH um protagonista estratégico
A realidade é que em boa parte das empresas o RH não consegue atuar de forma estratégica
RH ganha peso nas decisões de negócio
O perfil do profissional de RH mudou muito nos últimos cinco anos
Desafios do RH para um futuro próximo
As grandes transformações econômicas, a chegada de novos competidores, a globalização das companhias e a formação de equipes virtuais estão mudando o perfil dos trabalhadores...
Conflitos na equipe, o maior desafio enfrentado pelo RH das empresas
Segundo pesquisa, 54% dos entrevistados se consideram aptos a lidar com o problema no trabalho
Entender o negócio ainda é desafio para o RH
Entender as necessidades dos clientes das empresas para tornar os funcionários mais próximos deles, usar dados para identificar tendências e prever comportamentos, e aumentar o papel estratégico da área de recursos humanos nas empresas. Esses são alguns dos desafios
