Empresas que respondem por acidentes de trabalho têm negociado na Justiça alternativas às condenações que, normalmente, resultariam no pagamento de pensão vitalícia ao funcionário. Em casos nos quais não houve perda total da capacidade de trabalho, elas têm proposto financiar medidas de reabilitação e reinserção profissional, para que o trabalhador volte ao mercado.
Decisão recente da 6ª Vara do Trabalho de Brasília deu a opção a uma microempresa culpada por acidente para que ela financie os estudos – regulares e profissionais – do trabalhador.
Em média, a Previdência Social tem registrado cerca de 720 mil acidentes de trabalho por ano. Segundo os dados mais recentes, em 2013 foram 717.911 ocorrências.
Fonte: Valor Econômico; Clipping da Febrac- 15/12/2015.
