Fenaserhtt mais uma vez pede mudanças no Trabalho Temporário
Impeditivos à contratação de temporários oriundos das Instruções Normativas vêm sendo questionados
Gestante contratada como temporária pela lei 6.019/74 não faz jus a estabilidade provisória
O juiz do Trabalho André Cremonesi, da 5ª vara de SP, concluiu que ...
Lei de Trabalho Temporário pode ser flexibilizada durante Olimpíadas
A flexibilização deve ser similar à que ocorreu na Copa do Mundo e permitiu...
RHs pretendem usar mais trabalho temporário nos próximos anos
A maioria dos diretores de RH prevê que o uso de trabalhadores temporários terá presença maior nas estratégias das empresas ao longo dos próximos cinco anos...
Entidade questiona norma de trabalho temporário
Não há explicações sobre o que é necessário para ser considerado qualificado. Ficaremos na mão do fiscal, que decidirá, por exemplo, se um curso feito durante o trabalho é suficiente ou não", diz o presidente do Fenaserhtt, Vander Morales
Golpe contra o Trabalho Temporário
A contratação de trabalhador tecnicamente apto passa a ser uma exigência para o contrato temporário, o que significa negar a oportunidade de aprendizagem e ascensão profissional a mais de 24 mil jovens
Instrução Normativa nº 114, de 5 de Novembro de 2014
DOU de 18/11/2014. Republicada por ter saído no DOU de 12/11/14, Seção 1, págs. 79 e 80, com incorreção no original
