Nova lei trabalhista: veja pontos que precisam de negociação para entrar em vigor
Novas regras trabalhistas entram em vigor em novembro e valerão para todos os contratos; algumas mudanças precisam ser negociadas com sindicatos e outras com cada trabalhador...
A reforma processual trabalhista
A aprovação pelo Senado Federal do PLC 38 (Reforma Trabalhista) acirra calorosos debates na comunidade jurídica, entretanto restritos aos aspectos materiais da reforma. Mas as mudanças ensejarão um aperfeiçoamento do processo do trabalho?
Reforma trabalhista garante solução de conflitos por meio de arbitragem
“Presume-se que o indivíduo que receba mais de R$ 11 mil não sofre do mesmo desequilíbrio de forças que o trabalhador que recebe um salário-mínimo. Por isso, está aberta a ele a possibilidade da arbitragem”, afirma...
TST e Reforma Trabalhista: Flexibilização do preparo recursal
Neste cenário, a mais importante modificação certamente diz respeito à flexibilidade no pagamento do preparo recursal pelas empresas
A reforma trabalhista vai mostrar resultados a médio e a longo prazos, avalia José Serra
Para o senador José Serra (PSDB-SP), a reforma trabalhista não vai “reanimar a economia no mês que vem”, mas vai fornecer flexibilidade para o sistema funcionar. Ele avalia que...
Flexibilização da CLT exige RH com perfil estratégico e negociador
As alterações podem representar redução de custos ou até mesmo acréscimos, já que nem tudo da nova lei é facultativo”, explica Alberto Procópio, da Grant Thornton
Empresas querem árbitro privado para solucionar disputas trabalhistas
Grandes empresas poderão recorrer com maior frequência a árbitros privados para solucionar disputas com seus funcionários, explorando uma brecha aberta pela reforma trabalhista
Reforma freia a judicialização- Juíza condenou até os advogados de mulher que mentiu sobre seus direitos após demissão
A quantidade de ações na Justiça do Trabalho, em especial os processos pautados na má-fé, deve diminuir com...
Nova lei trabalhista: banco de horas poderá ser negociado diretamente com o patrão; entenda
Veja como deverá ficar a prática da compensação de horas com a nova lei