A simples curtida no Facebook e demais atos praticados nas redes sociais podem configurar a justa causa ao empregado
Aqui cabe ressaltar que a simples “curtida” no Facebook, é um ato de demonstrar a concordância ou apoio com a matéria publicada e, em se tratando de algo que venha a denigrir a imagem do empregador, configura-se como ato gravoso...
Justa Causa: grávida perde estabilidade após cometer falta grave
Apesar dos recursos apresentados pela empregada, a decisão da empresa foi mantida pela Justiça do Trabalho tanto em primeira, quanto em segunda instância
Mantida demissão por justa causa de vigilante que dormiu em serviço
No setor de vigilância, dormir no serviço é mais censurável do que no exercício de outras atribuições...
Justiça do Trabalho mantém justa causa aplicada a motorista que manobrou veículo da empresa com imprudência
De acordo com a juíza Elisângela Smolareck, titular da 5ª Vara do Trabalho de Brasília, não se espera... conheça a decisão
Mantida justa causa de vigilante que atirou na própria mão ao testar arma
O vigilante que dá um tiro na própria mão pode ser considerado negligente. E a falta é grave... conheça a decisão
Justiça mantém justa causa após WhatsApp virar prova
Com base em uma troca de mensagens feita pelo aplicativo WhatsApp, uma indústria do ramo de bebidas conseguiu manter a demissão por justa causa de um profissional que era questionada na Justiça
Pokémon Go durante horário de trabalho pode gerar até demissão por justa causa, alertam especialistas
De acordo com os advogados Renato Falchet Guaracho, especialista em Direito Eletrônico e Digital, e Rafael Willian Colônia, especialista em e Direito do Trabalho, ambos do escritório Aith Advocacia, as punições podem ser severas para quem não resiste à captura desses bichinhos da realidade virtual durante o horário de trabalho
