eSocial – Impactos e riscos não percebidos nas empresas
Hoje podemos afirmar que as empresas não estão preparadas para a adoção desse modelo, porque as práticas atuais não são compatíveis com as demandas do governo...
eSocial: Relação com trabalhador deve mudar
Num futuro não muito distante, as empresas devem se preparar para uma fiscalização muito mais eficiente que resultará em mudanças importantes na relação com os trabalhadores e seus representantes. O fim desse processo talvez leve a uma revisão política do tema no Congresso Nacional
eSocial: Primeiro passo é olhar consistência de dados
Na primeira fase são enviadas todas as tabelas que formam o cadastro...
eSocial: Questões ligadas à saúde terão que ser agrupadas
No âmbito da medicina do trabalho, os procedimentos introduzidos pelo eSocial vão exigir maior agilidade por parte das empresas para reunir dados referentes a eventos, que o novo sistema classifica como "não periódicos
eSocial:Fornecedores testam novos sistemas
Todos os produtos são ainda versões preliminares em teste nos clientes. Isso porque o governo não entregou a versão definitiva do layout e as especificações do WebService que vai viabilizar a transmissão das informações
eSocial:Para sindicatos, ferramenta vai auxiliar no combate a fraudes
A medida facilita a intervenção do sindicato a favor dos trabalhadores em três momentos
eSocial: Custo contábil pode aumentar 20% no primeiro ano
Aumento de custos vai perdurar por um ano, até que todo o ciclo de inclusões do eSocial se complete...
eSocial: Redução da burocracia é apontada como vantagem
A proximidade da entrada em vigor do eSocial é vista com cautela por algumas das principais associações patronais do país
eSocial: Consultor prevê dificuldades na implantação
Três exemplos apresentados por Fontoura ilustram parte do problema