Tem novidades no eSocial. PMEs também são afetadas
Daniel Belmiro esclareceu que está sendo desenvolvido um módulo simplificado para atender tanto aos pequenos quanto aos micro empregadores
eSocial: Jornada de trabalho deve ser informada no Evento S-1050
Entre os registros do Evento S-1050 (Tabela de Horários/Turnos de Trabalho), temos o relativo ao tempo de duração da jornada de trabalho
Ocorrência de aposentadoria dos empregados deve ser informada no eSocial
Conforme Pergunta e Resposta extraída do site da Receita Federal do Brasil em 04.04.2014, essa informação compõe a série histórica da RAIS
O Fim da DIRF com data marcada!
O eSocial trará no seu escopo a substituição imediata de algumas obrigações acessórias
Aprendizado da NF-e ajudará empresas com o eSocial
Historicamente, todas e quaisquer novidades lançadas pelas autoridades constituídas mesmo as que trazem em sua essência boas intenções muitas vezes despertam nos contribuintes sentimentos de receio e desconfiança quanto aos seus reais propósitos
Conheça a dinâmica do eSocial
A qualificação cadastral deve ser feita o quanto antes para evitar transtornos e o empregador precisa atualizar as documentações dos funcionários...
Trabalhadores portadores de deficiência deverão ser informados no Evento S-2600
As empresas com trabalhadores portadores de deficiência (física, visual, auditiva, mental ou intelectual) deverão preencher o registro “pessoa com deficiência”
eSocial: Condições especiais de trabalho que prejudicam a saúde do trabalhador devem ser informadas no evento S-2360
O evento S-2360 (Condição Diferenciada de Trabalho) destina-se a registrar as condições de trabalho do empregado, indicando a prestação de serviços em condições insalubres e/ou perigosas, além da descrição da exposição a fatores de riscos e respectivas medidas de controle
