Home > Aprendizes > Cadastro Nacional de Aprendizagem Profissional sofre alterações

Cadastro Nacional de Aprendizagem Profissional sofre alterações

A Portaria MTE nº 723/2012, que criou o Cadastro Nacional de Aprendizagem Profissional (CNAP), destinado ao cadastramento das entidades qualificadas em formação técnico-profissional metódica, foi alterada para determinar, entre outros, que as entidades formadoras ficam obrigadas a registrar no CNAP as turmas previstas e/ou confirmadas e realizar o cadastro dos aprendizes vinculados a essas turmas, que deve conter os seguintes itens:

a) a quantidade máxima de aprendizes;

b) carga horária diária, distribuída em calendário, com a indicação de carga horária teórica e prática;

c) distribuição curricular em módulos, se houver; e

d) especificação da carga horária teórica básica, teórica específica e prática.

O cadastro do aprendiz deve conter os dados gerais de identificação do aprendiz, a escolaridade, as informações do estabelecimento responsável pelo cumprimento da cota, o início e término do contrato de aprendizagem, o perfil socioeconômico e a CBO constante no contrato de aprendizagem.

A duração do contrato de aprendizagem deverá coincidir com o termo inicial e final do programa de aprendizagem.

A formação profissional teórica deverá ser inteiramente gratuita para o aprendiz, sendo vedada a cobrança de matrícula, mensalidades, material didático, uniforme ou ônus de qualquer natureza.

A Portaria em fundamento entrará em vigor 120 dias após a data de sua publicação.

(Portaria MTb nº 634/2018 – DOU 1 de 10.08.2018)

Acesse a íntegra da Portaria no link-

https://www.legisweb.com.br/legislacao/?id=366051

Dica- selecione o link, copie e cole na barra de endereço da Internet.

Fonte: Editorial IOB- 10/8/2018-
http://www.iob.com.br/site/Home/NoticiasIntegra/434826

You may also like
Representantes do setor de serviços querem cotas de aprendiz somente sobre postos que requeiram qualificação
Aprendizagem- Decreto nº 9.579/2018
Ministério do Trabalho lança painel que mapeia perfil dos aprendizes
APRENDIZAGEM- Empresas podem cumprir a cota de forma alternativa