Caixa divulga nova versão do Manual de Orientação para o Empregador e Desenvolvedor do eSocial
Circular n° 814, de 12 de Junho de 2018. DOU de 18/6/2018. Divulga o Manual de Orientação para o Empregador e Desenvolvedor, versão 3.0, que trata da solução sistêmica e operacional para a comunicação com o FGTS
As possíveis multas do eSocial
Além das multas que citaremos abaixo, a primeira chama muito a atenção: no geral, as penalidades poderão aumentar os custos das empresas
Empresas relatam dificuldades em relação ao eSocial
Um dos diretores da Fenacon, Helio Donin Jr. e uma das vice-presidentes do CFC, Sandra Maria Batista, destacaram que o uso da plataforma...
eSocial – Publicada Nota Técnica nº 07/2018 de Ajustes do Leiaute Versão 2.4.02
Considerando a necessidade de pequenos ajustes na versão 2.4.02 leiaute do eSocial, conforme faseamento previsto na Resolução 03/2017 do Comitê Diretivo do eSocial, disponibilizamos abaixo a relação das adequações realizadas...
eSocial – Instituído subcomitê de atendimento para empregadores e órgãos públicos
Resolução CG-eSocial nº 16/2018 - DOU 1 de 14.06.2018. Conheça a íntegra
eSocial – Governo regulamenta a forma de divulgação de novas versões corretivas e evolutivas dos leiautes e manuais
O Comitê Gestor do eSocial determinou que as novas versões corretivas e evolutivas dos leiautes e do Manual de Orientação do eSocial (MOS) se dará por meio da publicação no Portal do eSocial dos seguintes documentos...Resolução CG-eSocial nº 15/2018 - DOU 1 de 14.06.2018. Conheça a íntegra
Obrigações trabalhistas acessórias a serem extintas com o eSocial
Com a implementação do eSocial a transmissão das informações será feita de forma única e centralizada. Haverá apenas uma base de dados que ficará a disposição para todos os órgãos envolvidos. Além disso a comunicação será feita exclusivamente em ambiente digital, eliminando a necessidade de papel e impressões. Sendo assim diversas obrigações acessórias serão extintas conforme o eSocial for implementado na sua empresa. Confira
SESCON-SP defende adiamento do eSocial para empresas do Simples
Para presidente da entidade, um novo faseamento pode ser a solução
Empresas do Simples Nacional são obrigadas a aderir ao eSocial?
Sim. As empresas optantes pelo Simples Nacional devem aderir ao eSocial a partir de 1º de Julho de 2018, conforme o cronograma confirmado pela Caixa Econômica Federal através da Circular 761/2017. A adesão não é opcional. Porém cabe ressaltar que...
eSocial: não deixe as providências finais para a última hora
Eles ficaram sabendo, por exemplo, que se esgota em julho próximo o prazo para o cadastro de empregador e tabelas, coincidentemente ao início do processo que, de forma gradativa, vai extinguir a Guia de Recolhimento do FGTS e de Informações à Previdência Social...
