ESocial vai pôr fim às obrigações acessórias, como Sefip, Caged, Rais, holerite e parte do Dirf
A revolução digital que se avizinha possibilitará transformar a CTPS em um cartão semelhante aos utilizados pelos clientes de bancos
As sucessivas prorrogações na implantação do eSocial
As sucessivas postergações são resultado de reivindicações realizadas pelas próprias empresas em razão de não estarem prontas para o ambiente do eSocial
Empresas que não estiverem com o cadastro do eSocial em ordem serão multadas
As inconsistências de dados, informações erradas e atrasos na entrega de arquivos passaram a ser os principais temores de empresários
Pesquisa aponta vácuo de conhecimento profissional sobre eSocial
Com a participação de 838 contadores, levantamento também indica baixo investimento em TI
Caixa altera procedimentos para inscrição de trabalhadores no Cadastro NIS
Entre as informações do trabalhador a serem prestadas pelo empregador no evento S-2100 (Cadastramento Inicial do Vínculo), temos o Número de Identificação Social (NIS).
eSocial: Empresas ganham mais tempo para rever procedimentos e organizar informações
eSocial exige dados detalhados sobre tudo o que diz respeito aos departamentos de RH das empresas
eSocial: grupo de trabalho realiza primeira reunião
Durante o encontro foram apresentadas inúmeras sugestões de modificação que serão analisadas pelo governo
Esforços para aprimoramento do eSocial continuam
Após novo fôlego dado pelo governo para adaptação das empresas e empregadores ao eSocial com a prorrogação da exigência, SESCON-SP continua em busca de aperfeiçoamento do sistema
eSocial recebe contribuições de entidades patronais
Manoel Dias participou da abertura da 1ª Reunião do Grupo de Trabalho Confederativo do Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial). O grupo foi criado pelo Comitê Gestor em atendimento à solicitação dos empregadores
